uniMind-Workshop

09.06.2026 13:00 - 17:00 Offene Weiterbildung

Souverän durch den digitalen Job-Alltag. Wie wir flexibel-digitale Arbeit und Erreichbarkeit für uns selbst und das Team gesund gestalten.

Die digitale Arbeitswelt bietet viele Freiheiten – und stellt uns gleichzeitig vor neue Herausforderungen: ständige Erreichbarkeit, steigende Komplexität und der Wunsch, flexibel zu arbeiten, ohne auszubrennen. Wie gelingt es, im digitalen Job-Alltag souverän zu bleiben und gesunde Grenzen zu setzen?

In diesem Workshop "Souverän durch den digitalen Job-Alltag. Wie wir flexibel-digitale Arbeit und Erreichbarkeit für uns selbst und das Team gesund gestalten." wird anhand konkreter Praxisbeispiele gezeigt, wie Vereinbarungen im Team wirken und worauf es bei ihrer Gestaltung ankommt. Sie reflektieren Ihre eigene Arbeitssituation und ordnen diese aus arbeitspsychologischer Perspektive ein. Dies dient als Grundlage, um Chancen und Risiken besser zu erkennen und praxisnahe Strategien für einen bewussten Umgang mit Erreichbarkeit, klare Kommunikation im Team zu entwickeln. Denn das Ziel ist es, den digitalen Arbeitsalltag gemeinsam produktiver, klarer und gesünder zu gestalten – für mehr Wohlbefinden und nachhaltige Leistungsfähigkeit.

Die Expertinnen Julia Schöllbauer und Martina Hartner-Tiefenthaler geben Einblicke in aktuelle Forschungsergebnisse und vermitteln praktische Ansätze für einen gesunden digitalen Arbeitsalltag.

Datum: 9. Juni 2026, 13:00 bis 17:00 Uhr
Ort: Wiener Stadtwerke GmbH, Spittelauer Lände 45, Eingang: Service Treff, 1090 Wien

Die Teilnahme an allen uniMind-Veranstaltungen ist kostenlos. Aufgrund begrenzter Plätze bitten wir um rechtzeitige Anmeldung.

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Workshopleiterinnen

Julia Schöllbauer, lehrt und forscht an der Ferdinand Porsche FernFH sowie an der Universität Wien. Sie lehrt auch im LL.M.-Programm "Arbeitsrecht" des Postgraduate Centers der Universität Wien. In ihrer Arbeit beschäftigt sie sich mit den psychologischen Chancen und Herausforderungen flexibler, technologiegestützter Arbeitsformen. Durch ihre Forschung zu Erreichbarkeit in der Freizeit und unvorhersehbaren Arbeitstagen gilt sie insbesondere als Expertin für digitale Stressfaktoren. Im Workshop verbindet sie aktuelle Erkenntnisse mit praktischen Strategien, um flexible Arbeitsmodelle nicht nur effizient, sondern auch gesund und nachhaltig für das gesamte Team zu gestalten.

Martina Hartner-Tiefenthaler hat sich an der TU Wien im Fachbereich Betriebswirtschaftslehre habilitiert und arbeitet als Senior Scientist am Institut für Managementwissenschaften. Als Wirtschaftswissenschaftlerin und Wirtschaftspsychologin forscht sie an der Schnittstelle von Technik, Organisation und Individuum, wobei ihr Fokus besonders auf Teamarbeit liegt. Ihre Arbeiten im Bereich „New Work” beschäftigen sich unter anderem mit Erreichbarkeit außerhalb der Arbeitszeit und der Qualität der Kommunikation in Teams. Im Workshop übersetzt sie diese Forschungsergebnisse in konkrete Impulse für eine bessere Zusammenarbeit im digitalen Raum.