Der 14. Band der Reihe „University-Society-Industry” ist unter dem Titel „KI trifft Arbeit. Wie künstliche Intelligenz die Arbeitswelt verändert” erschienen. 28 Autor*innen diskutieren darin, wie sich KI-vermittelte Veränderungsprozesse in der Arbeitswelt konkret gestalten.
In 14 Beiträgen werden anhand empirischer Daten Chancen und Problemfelder diskutiert, Vertrauen, Transparenz und Partizipation als zentrale Aspekte der aktuellen Transformationsprozesse analysiert und Impulse zur Gestaltung in konkreten Arbeitsbereichen entworfen. Die Autor*innen aus unterschiedlichen Fachbereichen betrachten dabei die Effekte aus technologischer, ethischer und sozialer Perspektive und ermöglichen so eine differenzierte Bestandsaufnahme der Auswirkungen von KI im Arbeitsleben.
Die Publikation steht open access zur Verfügung: Werfen Sie einen Blick in die Publikation
Weitere Informationen zu Offenen Weiterbildung “uniMind – University Meets Industry”