Innovation: Zwischen Fortschrittsglaube und Systemblockaden
Rückblick auf die Kaiserschild Lectures
Als größte Bildungs- und Forschungseinrichtung in Österreich nimmt die Universität Wien eine bedeutende Rolle in der Gesellschaft ein und ist bestrebt, den wechselseitigen Wissensaustausch zwischen Universität und Gesellschaft voranzutreiben. Das Postgraduate Center – als zentrale Einrichtung für Weiterbildung und Lifelong Learning an der Universität Wien – zeigt, dass universitäres Wissen nicht nur im Erststudium, sondern auch in einer berufsbegleitenden Weiterbildung in jeder Karrierephase nützlich sein kann.
Die Offene Weiterbildung ist ein interdisziplinäres Veranstaltungsprogramm des Postgraduate Center der Universität Wien. Im Rahmen von offenen Lernformaten bieten wir Ihnen kostenlose Weiterbildung in Form von Vorträgen, Diskussionen und Workshops, die in Zusammenarbeit mit der regionalen Wirtschaft, der Wiener Bevölkerung sowie mit gesellschaftlichen Institutionen und NGOs umgesetzt werden. Dadurch entsteht ein nachhaltiges Netzwerk zwischen Wissenschaft, Praxis und Öffentlichkeit. Damit leistet die Universität Wien einen wichtigen Beitrag zur Wissensgesellschaft, stärkt ihre „Third Mission“ und fördert erfolgreich lebenslanges Lernen.
Rückblick auf die Kaiserschild Lectures
Rückblick Veranstaltung "Dialog für den Wandel"
Der 14. Band der Reihe „University-Society-Industry”: KI trifft Arbeit. Wie künstliche Intelligenz die Arbeitswelt verändert
Geheimtipp Meetings: Wie Sie Effektivität und Verbindlichkeit im Team stärken
Verurteilt zur Innovation? Wie ein Blick in die Geschichte als Kompass für eine überforderte Gegenwart dienen kann.
Souverän durch den digitalen Job-Alltag. Wie wir flexibel-digitale Arbeit und Erreichbarkeit für uns selbst und das Team gesund gestalten.
Save the Date: Die nächste Veranstaltung findet im Oktober statt.
Hier finden Sie alle kommenden Events des Programms. Schauen Sie gerne regelmäßig vorbei, um nichts zu verpassen.
Im Rahmen des offenen Weiterbildungsprogramms "University Meets Industry" erscheint im Waxmann Verlag die Publikationsreihe "University – Society – Industry. Beiträge zum lebensbegleitenden Lernen und Wissenstransfer".
Angelehnt an das Leitkonzept des lebensbegleitenden Lernens ist es uns ein Anliegen, mit der Publikationsreihe die fundierte Auseinandersetzung mit gesellschaftsrelevanten und praxisnahen Themen zu fördern. Jedes Jahr wird ein aktuelles Schwerpunktthema aus unterschiedlichen disiziplinären Perspektiven von Wissenschafter*innen und Expert
innen aus der Praxis diskutiert.
Agnes Raschauer, Nino Tomaschek (Hrsg.) 2025
Künstliche Intelligenz ist in der Arbeitswelt angekommen. Dem Einsatz von KI-Anwendungen wird das Potenzial zugeschrieben, Tätigkeitsfelder, Qualifikationsanforderungen und Berufsbilder grundlegend zu transformieren. Der 14. Band der Publikationsreihe „University – Society – Industry: Beiträge zum lebensbegleitenden Lernen und Wissenstransfer“ hinterfragt, wie sich KI-vermittelte Veränderungsprozesse in der Arbeitswelt konkret gestalten.
In 14 Beiträgen werden anhand empirischer Daten Chancen und Problemfelder diskutiert, Vertrauen, Transparenz und Partizipation als zentrale Aspekte der aktuellen Transformationsprozesse analysiert und Impulse zur Gestaltung in konkreten Arbeitsbereichen entworfen. 28 Autor*innen aus unterschiedlichen Fachbereichen nehmen dabei Effekte aus technologischer, ethischer und sozialer Perspektive in den Blick und ermöglichen eine differenzierte Bestandsaufnahme der Auswirkungen von KI im Arbeitsleben.
Diese Publikation steht als open access zur Verfügung: Zur Onlineversion
Details und Bestellmöglichkeiten: "KI trifft Arbeit. Wie künstliche Intelligenz die Arbeitswelt verändert"
Agnes Raschauer, Nino Tomaschek (Hrsg.) 2024
Digitalisierung, Klimakrise, demografischer Wandel – die dringlichen Fragen unserer Zeit zeigen ihre Effekte gerade auch in Hinblick auf die Gestaltung von Arbeit: von der Konzeption zukunftsfähiger Organisationsformen über den Wandel des Arbeitsmarkts und neue Beschäftigungsmöglichkeiten in einer Green Economy bis hin zu dem Verhältnis zwischen Erwerbsarbeit und anderen Lebensbereichen.
Aus unterschiedlichen disziplinären Perspektiven bearbeiten 20 Autor*innen im 13. Band der Publikationsreihe „University – Society – Industry: Beiträge zum lebensbegleitenden Lernen und Wissenstransfer“ Verbindungslinien zwischen Arbeit und nachhaltiger Entwicklung. Sie diskutieren, mit welchen Herausforderungen der sozialökologische Wandel für Arbeitswelten einhergeht. Gemeinsam zeigen sie Möglichkeiten für die zukünftige Gestaltung von Arbeit auf, die aus der integrierten Betrachtung von ökologischer, ökonomischer und sozialer Nachhaltigkeit erwachsen.
Details und Bestellmöglichkeiten: "Nachhaltige Arbeitswelten. Überlegungen zu einer zukunftsfähigen Gestaltung von Arbeit"
Judith Fritz, Nino Tomaschek (Hrsg.) 2023
Der 12. Band der Reihe "University - Society - Industry. Beiträge zum lebensbegleitenden Lernen und Wissenstransfer" bietet einen interdisziplinären Einblick zum Thema "Partizipation. Das Zusammenwirken der Vielen für Demokratie, Wirtschaft und Umwelt".
Die Lebensweise auf unserem Planeten muss sich ändern, um seine ökologischen Grenzen zu wahren. Die erforderlichen Strategien für eine ökologisch, ökonomisch und sozial nachhaltige Zukunft werden breit diskutiert und vielversprechende Konzepte liegen auf dem Tisch. Zu deren Umsetzung ist allerdings das Zutun der Viele erforderlich. Wie gelingt es, die Beteiligung der Menschen für Demokratie, Nachhaltigkeit und wirtschaftliche Zielsetzungen in einem wirkungsvollen Maßstab zu erreichen?
Im zwölften Band der Reihe „University – Society – Industry“ diskutieren 31 Autor*innen unterschiedlicher Wissenschaftsdisziplinen und Praxisfelder wirkungsvolle Methoden der Beteiligung. Gemeinsam erörtern sie die Frage: „Wie bündeln wir unsere Kräfte, um den zukünftigen Herausforderungen in Gesellschaft, Wirtschaft und Umwelt gemeinsam zu begegnen?“. Sie geben Impulse für eine inklusive Gestaltung der Demokratie, diskutieren partizipative Wirtschaftsmodelle und gehen der Frage nach, welche Tranformationspfade beschritten werden müssen, um nachhaltige Verhaltensweisen und klimaschützende Entscheidungen zu unterstützen.
Details und Bestellmöglichkeiten: "Partizipation. Das Zusammenwirken der Vielen für Demokratie, Wirtschaft und Umwelt"
Das Ziel der Offenen Weiterbildung ist es, den Austausch zwischen Wissenschaft und Gesellschaft zu fördern und universitäres Wissen für alle zugänglich zu machen. Durch kostenlose Veranstaltungen wie Vorträge, Diskussionen und Workshops wird ein nachhaltiges Netzwerk zwischen Universität, Praxis und Öffentlichkeit aufgebaut. Gleichzeitig leistet sie einen Beitrag zu Lifelong Learning und zur Wissensgesellschaft.
Im Rahmen der Offenen Weiterbildung gibt es verschiedene Angebote, die sich an eine breite Öffentlichkeit richten und lebenslanges Lernen fördern:
Insgesamt zeichnen sich diese Angebote durch Offenheit, Interdisziplinarität und den direkten Austausch zwischen Wissenschaft und Gesellschaft aus.
Nein. Für die Teilnahme an der Offenen Weiterbildung fallen keine Kosten an. Das Angebot ist kostenlos, um es einer breiten Öffentlichkeit zugänglich zu machen und möglichst vielen Menschen die Teilnahme zu ermöglichen.
Ja. Die Anmeldung ist jeweils über eine Anmeldemaske auf unserer Website möglich.
Postgraduate Center
Campus der Universität Wien
Spitalgasse 2, Hof 1
Eingang 1.5.4
1090 Wien
Studieninteressierte und Teilnehmer*innen unserer Weiterbildungsprogramme begleiten wir auf Instagram, Facebook und LinkedIn mit aktuellen Einblicken in unsere Programme, Veranstaltungen und das Campusleben. Für alle, die noch tiefer eintauchen möchten, bieten wir auf unserem YouTube-Kanal spannende Videoformate und Hintergrundberichte.